Tusen Bitar Logo alt

Ledarskapsutveckling | Förändringsledning | Konflikthantering

Alla bitar på plats

Mycket, nästan allt, i varje verksamhet handlar om kommunikation och relationer – två delar som hänger ihop, som är beroende av varandra. Tusen Bitar arbetar med verksamheter, chefer/ledare och medarbetare. Fokus är ett utvecklat samspel kring kommunikation och relationer, som får alla bitar på plats.


Relationer och kommunikation – det coachande ledarskapet

Genom ett coachande ledarskap, där ledare och medarbetare tillsammans når verksamhetens mål, skapas motiverade medarbetare, ökad trivsel och ett förbättrat verksamhetsresultat. Det coachande förhållningssättet genomsyrar därför alla de områden som vi arbetar med; ledarskap, förändring och konflikthantering.
Ledarskapsutveckling

Ledarskapsutveckling

Att uppnå resultat genom andra är varje ledares uppgift. Men det är utmanande. Tusen Bitar erbjuder exklusiv ledarskapsträning, och ett särskilt stöd utifrån de utmaningar som du står inför i din ledarroll. Oavsett om du är erfaren eller ny i din roll, blir du bättre rustad att klara ditt uppdrag. Du får ett större lugn och ökad empatisk tydlighet som ledare, och höjer din nivå, såväl i ledarrollen som privat.
Ledarskapsutveckling
Ledarskapsutveckling

Coachingpaket

Våra coachingpaket erbjuder professionell och personlig coaching anpassad för att möta dina behov som ledare. Genom strukturerade samtal får du stöd, vägledning och verktyg för att utvecklas, nå dina mål och hantera ledarskapsutmaningar effektivt, med empatisk tydlighet. Oavsett område kommer du att uppleva en snabb utveckling, med konkreta verktyg och strategier från dag ett. Du får ett ökat välbefinnande, en tydligare riktning och strategier att hantera utmanande situationer i din ledarroll.
Coachingpaket
Coaching 02

Beteendeanalyser & Rapporter

För att förstå dig själv som ledare och förbättra relationer i din ledningsgrupp eller ditt team erbjuder vi utförliga analyser och rapporter inom beteende/kommunikation, motivation, psykologiskt kapital, feedback och teamutveckling. Genom att analysera rapporterna får du konkreta insikter om hur du kan stärka ditt ledarskap och din organisation genom anpassningar som stärker samarbete och kommunikation.
Beteendeanalyser & Rapporter
Konflikthantering 2

Förändringsledning och konflikthantering

Ett som är säkert i livet är att vi är i ständig förändring, och att förändring betyder utmaningar – det vet vi. Vi vet också att konflikter är en del av arbetslivets utmaningar, men kan, rätt hanterade, möjliggöra utveckling och förbättrade relationer. Våra tjänster inom förändringsledning hjälper dig att leda din organisation genom förändringar, på ett strukturerat och hållbart sätt. Vi erbjuder också expertis inom konflikthantering för att lösa låsningar och stärka relationer inom teamet.
Förändringsledning & Konflikthantering
Coaching 01

Workshops

Våra workshops är interaktiva och praktiskt inriktade för att stärka gruppens eller teamets dynamik och förbättrar arbetsprocesser. Genom övningar och diskussioner får deltagarna insikter och färdigheter som de kan tillämpa direkt i sitt dagliga arbete för ökad effektivitet och samarbete. Våra workshops är skräddarsydda för att möta just din organisations behov och mål.
Workshop
kommunikation

Om Tusen Bitar

Vi vill att varje chef och ledare, i samspel med sina medarbetare, ska säkerställa sin verksamhets fortsatta framgång genom att arbeta smart och hållbart.
OM OSS
CERTIFIERINGAR & MERITER
Miranda
Miranda Winter Stegeland
Ledarutvecklare & Chefscoach

Vi är alla delar av en helhet

Verksamhetschef eller medarbetare, mellanchef eller informell ledare. Vi har alla en sak gemensamt – vi är människor. Våra styrkor och brister varierar, men våra grundläggande mänskliga behov förenar oss. Du och jag behöver bekräftelse, trygghet och samhörighet. Det här kan vi inte välja eller avtala bort – hur mycket vi än försöker.

Samarbete, där vi får till de viktiga pusselbitarna kommunikation och relationer, skapar framgång. Som ledare har du alla möjligheter att lyckas, med insikter i vad som behöver göras och de praktiska verktygen för att göra det. Vår målsättning är att varje ledare – i samspel med sina medarbetare – ska uppnå verksamhetens mål på ett hållbart sätt.


Kontakta oss för mer information

KONTAKTA OSS
crossmenuchevron-down